Ułatwienia dostępu

Strategie rozwoju biznesu – II stopień

Strategie rozwoju biznesu – II stopień

Kierunek

Strategie rozwoju biznesu

Kolegium

Ekonomii i Finansów

Instytut

Ekonomii

Stopień

Drugi

Tytuł zawodowy

Magister

Tryb

niestacjonarne

Język wykładów

Polski

O kierunku

Kierunek Strategie rozwoju biznesu to zaawansowany program kształcenia, który rozwija u studentów samodzielność decyzyjną i przygotowuje ich do ról liderskich w sektorze przedsiębiorstw. Studia skutecznie łączą teorię zarządzania z praktycznymi narzędziami, umożliwiając sprawne diagnozowanie i rozwiązywanie skomplikowanych problemów biznesowych. Program kładzie silny nacisk na wyzwania ery globalizacji, przygotowując absolwentów do pracy w obszarze doradztwa ekonomicznego oraz konsultingu strategicznego. Absolwenci zyskują unikalny profil kompetencyjny, obejmujący przeprowadzanie kompleksowych audytów modeli biznesowych, struktur organizacyjnych, kultury korporacyjnej oraz systemów zarządzania.

Program studiów
Perspektywy zawodowe

Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie w różnorodnych organizacjach sektora biznesowego, takich jak przedsiębiorstwa przemysłowe, deweloperskie i handlowe, a także banki, firmy doradcze, outsourcingowe oraz offshoringowe. Są również przygotowani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

Studia drugiego stopnia umożliwiają rozwój kompetencji niezbędnych do pełnienia ról kierowniczych i eksperckich. Wśród możliwych stanowisk znajdują się m.in. menedżer średniego szczebla, employer branding manager, CSR project manager, kierownik projektu czy konsultant.

Atuty kierunku
  • Interdyscyplinarne przygotowanie w obszarze nauk ekonomicznych otwiera możliwości dalszego rozwoju osobistego oraz budowania kariery zawodowej.
  • Umożliwia także kontynuację kształcenia w ramach studiów doktoranckich.
  • Zintegrowany program obejmuje wiedzę na poziomie normatywnym, strategicznym i operacyjnym.
  • Proces kształcenia ukierunkowany jest na rozwijanie umiejętności holistycznego podejścia menedżerskiego, opartego na analizie globalnych uwarunkowań funkcjonowania organizacji.