Zarządzanie – II stopień

Problematyka realizowana na kierunku Zarządzanie na studiach drugiego stopnia koncentruje się przede wszystkim na uwarunkowaniach podejmowania decyzji menedżerskich w dużych organizacjach gospodarczych i administracyjnych, firmach doradczych oraz przedsiębiorstwach o zasięgu międzynarodowym.

Zdobywana wiedza zapewnia specjalistyczne przygotowanie w obszarze zarządzania zasobami organizacji oraz procesami pracy. Program obejmuje m.in. zagadnienia związane z analizą i diagnostyką ekonomiczną, statystyczną analizą danych, ekonometryczną oceną efektywności gospodarowania, prawem gospodarczym, podejściem procesowym w zarządzaniu, zarządzaniem strategicznym, komunikacją międzykulturową, współczesnymi koncepcjami zarządzania oraz marketingiem. Dzięki temu studenci lepiej rozumieją złożoność i specyfikę procesów zachodzących w organizacjach funkcjonujących w skali globalnej.

Oprócz wiedzy ogólnej program umożliwia również zdobycie wyspecjalizowanych kompetencji zawodowych w ramach jednej z pięciu oferowanych specjalności.

Specjalność realizowana jest zarówno na studiach pierwszego, jak i drugiego stopnia. Program podzielono na cztery moduły, które kompleksowo ujmują psychologiczne aspekty zarządzania. Na studiach I stopnia dominują zagadnienia dotyczące jednostki i funkcjonowania grup, natomiast II stopień koncentruje się na analizie organizacji oraz rozwoju pracowników z wykorzystaniem nowoczesnych metod. Studenci poznają m.in. podstawy psychometrii i pomiaru psychologicznego, uczą się korzystania z testów oraz zgłębiają psychologiczne podejście do gamifikacji w organizacjach. Ważnym elementem jest także rozwój personelu — obejmujący narzędzia takie jak szkolenia, coaching, mentoring czy tutoring. Duży nacisk kładzie się również na zagadnienia pracy zdalnej oraz dobrostanu pracowników w kontekście efektywności.

Zarządzanie firmą
Specjalność obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z funkcjonowaniem średnich i dużych przedsiębiorstw, w tym wykorzystanie narzędzi informatycznych, kwestie humanizacji pracy, konsultingu czy problemów zarządzania pojawiających się wraz z rozwojem organizacji. Program uwzględnia m.in. takie obszary jak nadzór korporacyjny, kontrakty menedżerskie czy wsparcie zarządzania przez doradców zewnętrznych. Zajęcia odzwierciedlają realne wyzwania współczesnych przedsiębiorstw.

Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw
Specjalność promuje aktywne formy nauki, łącząc wiedzę teoretyczną z praktyką poprzez konwersatoria, studia przypadków oraz gry terenowe. Zajęcia prowadzone są przez praktyków i realizowane we współpracy z firmami, co obejmuje m.in. wykłady gościnne i warsztaty. Istnieje także możliwość przygotowania pracy magisterskiej w oparciu o doświadczenia zdobyte podczas praktyk. Program przygotowuje do zarządzania przepływem surowców, materiałów i produktów — zarówno w obrębie przedsiębiorstwa, jak i w całym łańcuchu dostaw, od zaopatrzenia po obsługę klienta końcowego.

Zarządzanie Small Businessem
Specjalność koncentruje się na funkcjonowaniu mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), które stanowią dominującą część gospodarki. Program zapewnia pogłębioną wiedzę z zakresu zarządzania różnymi obszarami działalności firmy oraz rozwija praktyczne umiejętności związane m.in. z oceną efektywności inwestycji, przygotowaniem biznesplanów czy pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych. Studenci uczą się także wykorzystywać nowoczesne narzędzia zarządzania, dostosowane do specyfiki small businessu.

Zarządzanie sprzedażą
Specjalność powstała w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie rynku na ekspertów w zakresie zarządzania sprzedażą. Program łączy wiedzę z obszaru marketingu, logistyki, badań marketingowych, negocjacji, prawa oraz zastosowań informatyki w handlu. Zajęcia prowadzone są przez osoby mające bezpośredni kontakt z praktyką biznesową, co pozwala lepiej dopasować kształcenie do oczekiwań pracodawców.

Zarządzanie zasobami niematerialnymi
Celem specjalności jest przygotowanie do zarządzania nowoczesnymi organizacjami opartymi na wiedzy. Program obejmuje zagadnienia związane z kapitałem intelektualnym, relacyjnym, strukturalnym i organizacyjnym, a także zarządzaniem profesjonalistami. Absolwenci są przygotowani do pracy w przedsiębiorstwach, instytucjach administracyjnych oraz firmach konsultingowych.

Zrównoważone zarządzanie przedsiębiorstwem (nowość)
Specjalność koncentruje się na równoważeniu celów społecznych, środowiskowych i ekonomicznych w działalności przedsiębiorstw. Odpowiada na współczesne wyzwania biznesowe i ekologiczne, przygotowując do wdrażania zrównoważonych modeli biznesowych wspierających odpowiedzialną transformację organizacji. Studenci uczą się również tworzenia raportów ESG (environmental, social, corporate governance), które pozwalają prezentować działania firm wykraczające poza tradycyjne wskaźniki finansowe.