Kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, stacjonarne, I stopień

Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
1 Video
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Forma stacjonarne
Stopnie I stopień
Język polski

Kierunek jest adresowany do osób interesujących się zagadnieniami związanymi z zarządzaniem pracownikami w organizacjach (m.in. rekrutacją i selekcją, wynagrodzeniami, szkoleniami, rozwojem zawodowym, planowaniem kariery, motywowaniem, coachingiem, doradztwem personalnym). Realizowane przedmioty obejmują treści z zakresu zarządzania, socjologii oraz psychologii, a więc te, które kształtują relacje człowiek-praca. Studia na tym kierunku umożliwiają zdobycie wiedzy i umiejętności, które są niezbędne nie tylko w pracy na stanowiskach w działach HR, firmach konsultingowych, ale także w zarządzaniu własną firmą lub zespołem pracowników, w każdym typie organizacji. Kierunek ZZL przygotowuje więc do podjęcia pracy w fascynującym obszarze, związanym z funkcjonowaniem człowieka w środowisku pracy. Treści zajęć są w pełni powiązane z obecnymi trendami na rynku pracy – kluczową rolą wiedzy, globalizacją i informatyzacją.

SPECYFIKA KIERUNKU

  • Interdyscyplinarny program kształcenia dostosowany do najnowszych trendów HR
  • Nabycie uniwersalnych kompetencji przydatnych w każdej pracy
  • Nowoczesne, aktywne formy nauczania
  • Łączenie teorii z praktyką
  • Szerokie perspektywy zawodowe
  • Rozwój pracowników
  • Doradztwo personalne
  • Zarządzanie projektami
  • Zarządzanie wynagrodzeniami
  • Zarządzania różnorodnością zatrudnienia
  • Komunikacja interpersonalna i negocjacje
  • Zachowania organizacyjne
  • Podstawy psychologii i socjologii pracy
  • Prawo pracy
  • Rynek pracy
  • Kultura organizacji
  • Partycypacja pracownicza
  • Informatyczne systemy kadrowo-płacowe
  • działy HR średnich, dużych przedsiębiorstw i korporacji międzynarodowych
  • działy HR w instytucjach administracji państwowej i samorządowej
  • firmy doradcze
  • małe firmy i samozatrudnienie
  • pozyskane kompetencje będą przydatne na stanowiskach kierowniczych w każdym typie organizacji